許多公司只有一小部分的員工積極投入到工作中，并且得到認可。員工開心就意味著工作效率更高，因此，企業(yè)管理者要認真工作，讓自己的辦公環(huán)境變得更輕松。所以，現(xiàn)在的員工需要什么樣的服務？怎樣才能以一種最合算和最有利于公司利益的方式向客戶提供？
一、把辦公室變成員工喜愛的地方。
首先你要做的就是把你的辦公室變成一個受歡迎的地方，既美觀又方便。第一，永遠不要低估色彩亮度和燈光對員工情緒的影響?？偠灾哌M一間色彩單調(diào)、光線暗淡、墻壁各式各樣的辦公室，沒有人會覺得“我等不及要在這里呆上一整天”，這并不意味著你要花大筆的錢來買高檔家具或者租昂貴的寫字樓。但你的空間應該有足夠的光線，讓人感覺到靈動，并且激勵員工愿意在那里工作。
二、確?？臻g滿足員工需要。
雇員們需要經(jīng)常召開各種形式的小組會議嗎？一定要保證你有足夠的空間。她們常常一對一交談嗎？一定要保證某些角落和獨立的私人空間，使其能夠進行交流而不影響其他員工。不然的話，一個完全開放的辦公空間設計將會形成一個包容性強的環(huán)境，使員工能夠最有效地互動。雇員融入你的品牌和文化越多，他們對你的品牌和文化的認同感就越強。現(xiàn)在的員工都想為自己喜歡的事業(yè)工作。
三、提供綠色、環(huán)保的辦公設備。
開心的員工還可以享受到各種便利設施，例如戶外座位，美食店(公司或附近)，高檔咖啡吧，體育設施以及休閑娛樂區(qū)域。它們希望這些設施盡可能地做到環(huán)保，所以不要忘記再循環(huán)項目，再利用可持續(xù)的設施和安全無毒的產(chǎn)品來保持健康。
四、更新技術內(nèi)容。
雇員應能在他們的桌面和移動設備上使用最新的智能產(chǎn)品。工作區(qū)還應提供最新的智能辦公設備，以提供管理，使用多功能設備以提高效率。協(xié)同空間應該有支持演示的功能(智能大屏)，以及遠程視頻會議和音頻功能。并且，不管員工去哪里，網(wǎng)絡都應該是可用的，并且可以根據(jù)不同的工作需要對網(wǎng)絡進行智能調(diào)整，同時，允許他們隨時訪問服務器數(shù)據(jù)。
談到工作中的員工，請記住，現(xiàn)在的員工都想行動起來，并能輕松地參與其中。這樣就滿足了對基于技術(智能辦公室場景)的工作環(huán)境的需求，以及能夠獲取關鍵信息的在線應用程序。
五、不要忽視社會媒體。
不要忽視社會媒體的重要作用。雇員需要通過工作以外的渠道與工作環(huán)境及同事進行溝通。這樣，它們就有能力利用社會媒體來建立品牌意識，增強文化差異，進行合作，并提供關于服務和資源可用性的信息。
雇員融入你的品牌和文化越多，他們就越認同你的品牌和文化?，F(xiàn)在的員工都想為自己喜歡的事業(yè)工作。通過這種方式，他們不僅對公司目標感興趣，而且對個人目標也感興趣。創(chuàng)建強大的品牌，以支持公司和個人的需要，將創(chuàng)造一個持久、高效、輕松愉快的團隊環(huán)境。